Bakalářská práce se zabývá genderovými rolemi v zaměstnání v České republice.
Jednotlivé kapitoly popisují postavení žen na pracovním trhu. Na postavení žen na
pracovním trhu má vliv vzdělání a následný výběr zaměstnání. Cílem je zjistit příčiny diferenciace z hlediska genderových rolí na pracovním trhu. V práci je poukázáno na mezinárodní instituce a organizace, které ovlivňují pracovní trh České republiky.
Anotace v angličtině
This Bachelor thesis deals with gender roles in respect of employment in the Czech
Republic. The individual chapters describe the status of women in the labour market.
Education and subsequent choice of employment have the influence on the status of
women in the labour market. The aim is to identify the causes of differentiation in terms of gender roles in the labour market. The thesis highlights international institutions and organizations that affect the labour market in the Czech Republic.
Klíčová slova
gender, genderové stereotypy, rovné příležitosti žen, genderová segregace,
diskriminace, trh práce, vzdělání
Klíčová slova v angličtině
gender, gender stereotypes, equal opportunities for women, gender segregation,
discrimination, labour market, education
Rozsah průvodní práce
55 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá genderovými rolemi v zaměstnání v České republice.
Jednotlivé kapitoly popisují postavení žen na pracovním trhu. Na postavení žen na
pracovním trhu má vliv vzdělání a následný výběr zaměstnání. Cílem je zjistit příčiny diferenciace z hlediska genderových rolí na pracovním trhu. V práci je poukázáno na mezinárodní instituce a organizace, které ovlivňují pracovní trh České republiky.
Anotace v angličtině
This Bachelor thesis deals with gender roles in respect of employment in the Czech
Republic. The individual chapters describe the status of women in the labour market.
Education and subsequent choice of employment have the influence on the status of
women in the labour market. The aim is to identify the causes of differentiation in terms of gender roles in the labour market. The thesis highlights international institutions and organizations that affect the labour market in the Czech Republic.
Klíčová slova
gender, genderové stereotypy, rovné příležitosti žen, genderová segregace,
diskriminace, trh práce, vzdělání
Klíčová slova v angličtině
gender, gender stereotypes, equal opportunities for women, gender segregation,
discrimination, labour market, education
Zásady pro vypracování
Studentka v úvodu objasní základní teoretický koncept genderových rolí. Dále se zaměří na diferenciaci z hlediska genderových rolí na pracovním trhu a v pracovním prostředí. Bude se věnovat tématu stereotypizace a diskriminace. Studentka bude pracovat samostatně a bude se řídit organizačními a metodickými pokyny vedoucí práce.
Zásady pro vypracování
Studentka v úvodu objasní základní teoretický koncept genderových rolí. Dále se zaměří na diferenciaci z hlediska genderových rolí na pracovním trhu a v pracovním prostředí. Bude se věnovat tématu stereotypizace a diskriminace. Studentka bude pracovat samostatně a bude se řídit organizačními a metodickými pokyny vedoucí práce.
Seznam doporučené literatury
-RENZETTI, Claire M. Ženy, muži a společnost, 1. vyd. Praha: Karolinum, 2003, 642 s., ISBN 80-246-0525-2
-SOKAČOVÁ, Linda, Ženy v řídících pozicích, 1. vyd. Praha: Gender Studies, 2006, 27 s., ISBN 80-86520-13-7
-DANDOVÁ, Eva, Postavení ženy v pracovněprávních vztazích, 1. vyd., Praha: ASPI, 2005,144 s.,
ISBN 80-7357-100-5
-MAŘÍKOVÁ Hana, Živitelé a živitelky, 1. vyd., Praha: Sociologické nakladatelství, 2012, 303 s.,
ISBN 978-80-7419-100-8