Vietnamská minorita je jednou z nejpočetnějších skupin na území České republiky. V multikulturní společnosti by proto měl být personál poskytovatelů zdravotních služeb připraven poskytnout ohleduplnou a uzpůsobenou péči pacientům z této minority. Bakalářská práce je rozdělena do dvou častí. Teoretická část se zabývá kulturně diferencovanou péčí, rozdílem mezi transkulturní a multikulturní péčí. Dále se zabývá modelem Madeleine Leininger, modelem Joyce Newman Giger a Ruth Davidhizar, pomocí kterého jsou popsány odlišnosti vietnamské minority. Výzkumná část je zaměřena na zjištění specifik ošetřovatelské péče prostřednictvím kvalitativního výzkumu s polostrukturovananým rozhovorem s respondenty z vietnamské minority v oblasti komunikace, zdraví, nemoci a specifik souvisejících s hospitalizací.
Anotace v angličtině
The Vietnamese minority is one of the most numerous groups in the Czech Republic. Therefore, in the multicultural world, the staff of health service providers should be ready to provide thoughtful and adapted care to patients of this minority. The bachelor thesis is divided into two parts. The theoretical part is concerned with cultural differentiated care, with the difference between transcultural and multicultural care, with description Madeleine Leininger´s model. The differences of the Vietnamese minority are describen in Joyce Newman Giger´s and Ruth Davidhizar´s model. The research part is focused on the determination of the nursing care specifics gained by quality research with semi-structured interview with respondents from the Vietnamese minority in the area of communication, health, illness and the specifics of hospitalization.
Klíčová slova
Model kulturně ohleduplné a uzpůsobené péče, multikultura, ošetřovatelská péče, transkultura, vietnamská minorita, všeobecná sestra
Klíčová slova v angličtině
general nurse, multiculture, nursing care, transculture, Transcultural assessment model, Vietnamese minority
Rozsah průvodní práce
59 + 38
Jazyk
CZ
Anotace
Vietnamská minorita je jednou z nejpočetnějších skupin na území České republiky. V multikulturní společnosti by proto měl být personál poskytovatelů zdravotních služeb připraven poskytnout ohleduplnou a uzpůsobenou péči pacientům z této minority. Bakalářská práce je rozdělena do dvou častí. Teoretická část se zabývá kulturně diferencovanou péčí, rozdílem mezi transkulturní a multikulturní péčí. Dále se zabývá modelem Madeleine Leininger, modelem Joyce Newman Giger a Ruth Davidhizar, pomocí kterého jsou popsány odlišnosti vietnamské minority. Výzkumná část je zaměřena na zjištění specifik ošetřovatelské péče prostřednictvím kvalitativního výzkumu s polostrukturovananým rozhovorem s respondenty z vietnamské minority v oblasti komunikace, zdraví, nemoci a specifik souvisejících s hospitalizací.
Anotace v angličtině
The Vietnamese minority is one of the most numerous groups in the Czech Republic. Therefore, in the multicultural world, the staff of health service providers should be ready to provide thoughtful and adapted care to patients of this minority. The bachelor thesis is divided into two parts. The theoretical part is concerned with cultural differentiated care, with the difference between transcultural and multicultural care, with description Madeleine Leininger´s model. The differences of the Vietnamese minority are describen in Joyce Newman Giger´s and Ruth Davidhizar´s model. The research part is focused on the determination of the nursing care specifics gained by quality research with semi-structured interview with respondents from the Vietnamese minority in the area of communication, health, illness and the specifics of hospitalization.
Klíčová slova
Model kulturně ohleduplné a uzpůsobené péče, multikultura, ošetřovatelská péče, transkultura, vietnamská minorita, všeobecná sestra
Klíčová slova v angličtině
general nurse, multiculture, nursing care, transculture, Transcultural assessment model, Vietnamese minority
Zásady pro vypracování
Cíle práce:
1) Zjistit specifika vietnamské minority v oblasti vnímání zdraví a nemoci.
2) Zjistit specifika ošetřovatelské péče u vietnamské minority v průběhu hospitalizace.
3) Zjistit specifika vietnamské minority při komunikaci.
4) Zjistit zkušenosti vietnamské minority s poskytovanou ošetřovatelskou péčí v České republice.
Teoretická východiska (včetně výstupu z kvalifikační práce):
V České republice žije 57 000 příslušníků Vietnamské minority z toho 2 000 v Libereckém kraji a 900 přímo v Liberci (1). Vietnamci na území České republiky i Libereckém kraji tvoří komunitu, která má svá kulturní specifika. Tyto specifika
se mohou projevit také při poskytování ošetřovatelské péče, např. v průběhu hospitalizace, při komunikaci se zdravotnickým personálem a v jiných oblastech. Všeobecná sestra by proto měla poskytnout kulturně ohleduplnou a uzpůsobenou ošetřovatelskou péči. Výstupem bakalářské práce bude článek připravený k publikaci v odborném periodiku.
Výzkumné otázky:
1) Jaká jsou specifika vietnamské minority v přístupu ke zdraví?
2) Jaká jsou specifika vietnamské minority v přístupu k nemoci?
3) Jaká jsou specifika vietnamské minority v souvislosti s hospitalizací?
4) Jaká jsou specifika vietnamské minority při komunikaci?
5) Jaké zkušenosti mají příslušníci vietnamské minority s poskytovanou ošetřovatelskou péčí?
Metoda:
Kvalitativní výzkum
Technika práce, vyhodnocení dat:
Technika práce: polostrukturovaný rozhovor, který bude zaznamenáván v průběhu rozhovoru na papír.
Vyhodnocení dat: otevřené kódování (tzn. data budou přepsána, analyzována a kategorizována).
Zpracování textu: zaznamenaná data budou přepsána v programu Microsoft Office Word 2010 a následně budou zpracována do diagramu.
Místo a čas realizace výzkumu:
Místo: Liberec
Čas výzkumu: prosinec 2017-leden 2018
Vzorek:
Respondenti: příslušníci vietnamské minority žijící v Liberci méně než 10 let.
Rozsah práce:
Zásady pro vypracování
Cíle práce:
1) Zjistit specifika vietnamské minority v oblasti vnímání zdraví a nemoci.
2) Zjistit specifika ošetřovatelské péče u vietnamské minority v průběhu hospitalizace.
3) Zjistit specifika vietnamské minority při komunikaci.
4) Zjistit zkušenosti vietnamské minority s poskytovanou ošetřovatelskou péčí v České republice.
Teoretická východiska (včetně výstupu z kvalifikační práce):
V České republice žije 57 000 příslušníků Vietnamské minority z toho 2 000 v Libereckém kraji a 900 přímo v Liberci (1). Vietnamci na území České republiky i Libereckém kraji tvoří komunitu, která má svá kulturní specifika. Tyto specifika
se mohou projevit také při poskytování ošetřovatelské péče, např. v průběhu hospitalizace, při komunikaci se zdravotnickým personálem a v jiných oblastech. Všeobecná sestra by proto měla poskytnout kulturně ohleduplnou a uzpůsobenou ošetřovatelskou péči. Výstupem bakalářské práce bude článek připravený k publikaci v odborném periodiku.
Výzkumné otázky:
1) Jaká jsou specifika vietnamské minority v přístupu ke zdraví?
2) Jaká jsou specifika vietnamské minority v přístupu k nemoci?
3) Jaká jsou specifika vietnamské minority v souvislosti s hospitalizací?
4) Jaká jsou specifika vietnamské minority při komunikaci?
5) Jaké zkušenosti mají příslušníci vietnamské minority s poskytovanou ošetřovatelskou péčí?
Metoda:
Kvalitativní výzkum
Technika práce, vyhodnocení dat:
Technika práce: polostrukturovaný rozhovor, který bude zaznamenáván v průběhu rozhovoru na papír.
Vyhodnocení dat: otevřené kódování (tzn. data budou přepsána, analyzována a kategorizována).
Zpracování textu: zaznamenaná data budou přepsána v programu Microsoft Office Word 2010 a následně budou zpracována do diagramu.
Místo a čas realizace výzkumu:
Místo: Liberec
Čas výzkumu: prosinec 2017-leden 2018
Vzorek:
Respondenti: příslušníci vietnamské minority žijící v Liberci méně než 10 let.
Rozsah práce:
Seznam doporučené literatury
1) ČSÚ. Data počet cizinců: Cizinci v ČR podle oblasti, kraje a okresu v letech 1996, 2002 - 2015 (stav k 31.12.) ČSÚ [online]. Český statistický úřad, [cit. 2016-12-21].
Dostupné také z: https://www.czso.cz/csu/cizinci/4-ciz_pocet_cizincu
2) KUTNOHORSKÁ, Jana. Multikulturní ošetřovatelství pro praxi. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4413-1.
3) TOTHOVÁ, Valerie at al. Zabezpečení efektivní ošetřovatelské péče o vietnamskou a čínskou minoritu. Praha: Triton, 2010. ISBN 978-80-7387-414-8.
4) ČESKO. Zákon č. 372/2011 ze dne 6. listopadu 2011 o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách). IN: Sbírka zákonů České republiky. 2016, částka 131, s. 4730. ISSN 1211-1244.
5) ZACHAROVÁ, Eva. Je potřebná znalost multikulturní zdravotní péče? Medicína pro praxi. 2013, 10(8-9), 267. ISSN 1214-8687.
6) TÓTHOVÁ, Valérie at al. Kulturně kompetentní péče u vybraných minoritních skupin. Praha: Triton, 2012. ISBN 978-80-7387-645-6.
7) FREIDINGEROVÁ, Tereza. Vietnamci v Česku a ve světě: migrační a adaptační tendence. Praha: SLON, 2014. ISBN 978-80-7419-174-9.
8) LHOŤAN, Lukáš. Rozmanitostí proti předsudkům: Romové, Vietnamci, Muslimové a Ukrajinci v České republice. Pstruží: Lukáš Lhoťan, 2012. ISBN 978-80-904932-2-3.
9) ÚZIS. Čerpání zdravotní péče cizinci 2015. ÚZIS [online]. 2016. Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR, [cit. 2016-12-21]. Dostupné také z: http://www.uzis.cz/rychle-informace/cerpani-zdravotni-pece-cizinci-roce-2015
10) GIGER, Joyce Newman, ed. Transcultural nursing: assessment & intervention. 6th Edition. St. Louis, Mo.: Elsevier Mosby, 2013. ISBN 978-0-323-08379-9.
11) KREITZER, Mary Jo a Mary KOITHAN, eds. Integrative nursing. Oxford: Oxford University Press, 2014. ISBN 978-0-19-986073-9.
Seznam doporučené literatury
1) ČSÚ. Data počet cizinců: Cizinci v ČR podle oblasti, kraje a okresu v letech 1996, 2002 - 2015 (stav k 31.12.) ČSÚ [online]. Český statistický úřad, [cit. 2016-12-21].
Dostupné také z: https://www.czso.cz/csu/cizinci/4-ciz_pocet_cizincu
2) KUTNOHORSKÁ, Jana. Multikulturní ošetřovatelství pro praxi. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4413-1.
3) TOTHOVÁ, Valerie at al. Zabezpečení efektivní ošetřovatelské péče o vietnamskou a čínskou minoritu. Praha: Triton, 2010. ISBN 978-80-7387-414-8.
4) ČESKO. Zákon č. 372/2011 ze dne 6. listopadu 2011 o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách). IN: Sbírka zákonů České republiky. 2016, částka 131, s. 4730. ISSN 1211-1244.
5) ZACHAROVÁ, Eva. Je potřebná znalost multikulturní zdravotní péče? Medicína pro praxi. 2013, 10(8-9), 267. ISSN 1214-8687.
6) TÓTHOVÁ, Valérie at al. Kulturně kompetentní péče u vybraných minoritních skupin. Praha: Triton, 2012. ISBN 978-80-7387-645-6.
7) FREIDINGEROVÁ, Tereza. Vietnamci v Česku a ve světě: migrační a adaptační tendence. Praha: SLON, 2014. ISBN 978-80-7419-174-9.
8) LHOŤAN, Lukáš. Rozmanitostí proti předsudkům: Romové, Vietnamci, Muslimové a Ukrajinci v České republice. Pstruží: Lukáš Lhoťan, 2012. ISBN 978-80-904932-2-3.
9) ÚZIS. Čerpání zdravotní péče cizinci 2015. ÚZIS [online]. 2016. Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR, [cit. 2016-12-21]. Dostupné také z: http://www.uzis.cz/rychle-informace/cerpani-zdravotni-pece-cizinci-roce-2015
10) GIGER, Joyce Newman, ed. Transcultural nursing: assessment & intervention. 6th Edition. St. Louis, Mo.: Elsevier Mosby, 2013. ISBN 978-0-323-08379-9.
11) KREITZER, Mary Jo a Mary KOITHAN, eds. Integrative nursing. Oxford: Oxford University Press, 2014. ISBN 978-0-19-986073-9.
Přílohy volně vložené
CD-ROM s prací v PDF
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Průběh obhajoby je zveřejněn pouze přihlášenému uživateli.