Tato bakalářská práce se zaměřuje na čtvrtou průmyslovou revoluci v České republice. Konkrétně se zabývá tím, jak probíhá implementace této revoluce ve vybraném podniku a s tím spojený vliv na zaměstnanost. V teoretické části jsou popsány všechny zaznamenané průmyslové revoluce, dále jsou definovány pojmy, které se se čtvrtou průmyslovou revolucí pojí a na závěr je popsán dopad čtvrté průmyslové revoluce na trh práce v České republice. Cílem bakalářské práce je zhodnotit vliv trendu čtvrté průmyslové revoluce na chod vybraného podniku. Potřebné informace jsou získány za pomoci hloubkového rozhovoru s dlouholetým zaměstnancem zvolené společnosti. Všechna sesbíraná data jsou obsahem praktické části bakalářské práce. Na základě poskytnutých informací je vyhodnoceno, jaký dopad má čtvrtá průmyslová revoluce na chod firmy, k jakým změnám v oblasti výroby dochází, a jak se v návaznosti na to změnila či nezměnila zaměstnanost v podniku.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis focuses on the Fourth Industrial Revolution in the Czech Republic. Specifically, it deals with how the implementation of this revolution gets along in the selected company and the associated impact on employment in the company. The theoretical part describes all the antecedent industrial revolutions, next defines the terms associated with the Fourth Industrial Revolution and finally describes the impact of the Fourth Industrial Revolution on the labor market in the Czech Republic. The aim of the bachelor thesis is to evaluate the impact of the Fourth Industrial Revolution on the functioning of the selected company. The necessary information is obtained through an in-depth interview with a long-term employee of the selected company. All collected data are the content of the practical part of the bachelor thesis. Based on the information provided, it is evaluated what impact the Fourth Industrial Revolution has on the functioning of the company, what changes are taking place in the field of production, and how employment in the company has changed or has not changed.
Automation, 4th Industrial Revolution, digitization, Industry 4.0, employment.
Rozsah průvodní práce
60 s, (84 193 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zaměřuje na čtvrtou průmyslovou revoluci v České republice. Konkrétně se zabývá tím, jak probíhá implementace této revoluce ve vybraném podniku a s tím spojený vliv na zaměstnanost. V teoretické části jsou popsány všechny zaznamenané průmyslové revoluce, dále jsou definovány pojmy, které se se čtvrtou průmyslovou revolucí pojí a na závěr je popsán dopad čtvrté průmyslové revoluce na trh práce v České republice. Cílem bakalářské práce je zhodnotit vliv trendu čtvrté průmyslové revoluce na chod vybraného podniku. Potřebné informace jsou získány za pomoci hloubkového rozhovoru s dlouholetým zaměstnancem zvolené společnosti. Všechna sesbíraná data jsou obsahem praktické části bakalářské práce. Na základě poskytnutých informací je vyhodnoceno, jaký dopad má čtvrtá průmyslová revoluce na chod firmy, k jakým změnám v oblasti výroby dochází, a jak se v návaznosti na to změnila či nezměnila zaměstnanost v podniku.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis focuses on the Fourth Industrial Revolution in the Czech Republic. Specifically, it deals with how the implementation of this revolution gets along in the selected company and the associated impact on employment in the company. The theoretical part describes all the antecedent industrial revolutions, next defines the terms associated with the Fourth Industrial Revolution and finally describes the impact of the Fourth Industrial Revolution on the labor market in the Czech Republic. The aim of the bachelor thesis is to evaluate the impact of the Fourth Industrial Revolution on the functioning of the selected company. The necessary information is obtained through an in-depth interview with a long-term employee of the selected company. All collected data are the content of the practical part of the bachelor thesis. Based on the information provided, it is evaluated what impact the Fourth Industrial Revolution has on the functioning of the company, what changes are taking place in the field of production, and how employment in the company has changed or has not changed.
Automation, 4th Industrial Revolution, digitization, Industry 4.0, employment.
Zásady pro vypracování
Stanovení cílů a formulace výzkumných otázek.
Teoretická východiska zkoumané problematiky a deskripce průmyslových revolucí.
Analýza trhu práce ve Středočeském kraji.
Dotazníkové šetření ve vybraných podnicích.
Formulace závěrů a zhodnocení výzkumných otázek.
Zásady pro vypracování
Stanovení cílů a formulace výzkumných otázek.
Teoretická východiska zkoumané problematiky a deskripce průmyslových revolucí.
Analýza trhu práce ve Středočeském kraji.
Dotazníkové šetření ve vybraných podnicích.
Formulace závěrů a zhodnocení výzkumných otázek.
Seznam doporučené literatury
HEDVIČÁKOVÁ, Martina a Martin KRÁL. 2019. Benefits of KPIs for industry sector evaluation: the case study from the Czech Republic. E+M. Ekonomie a Management. 22 (2): 97-113. ISSN 1212-3609.
NÁRODNÍ VZDĚLÁVACÍ FOND, o.p.s. 2016. Iniciativa práce 4.0 [online]. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2016. Dostupné z: https://www.mpsv.cz/documents/20142/848077/studie_iniciativa
MAŘÍK, Vladimír. 2016. Průmysl 4.0: výzva pro Českou republiku. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-440-0.
TOMEK, Gustav a Věra VÁVROVÁ. 2017. Průmysl 4.0, aneb, Nikdo sám nevyhraje. Průhonice: Professional Publishing. ISBN 978-80-906594-4-5.
VEBER, Jaromír. 2018. Digitalizace ekonomiky a společnosti: výhody, rizika, příležitosti. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-554-4.
Konzultant: Ing. Jana Šimanová, Ph.D., Ekonomická fakulta TUL, katedra ekonomie
Seznam doporučené literatury
HEDVIČÁKOVÁ, Martina a Martin KRÁL. 2019. Benefits of KPIs for industry sector evaluation: the case study from the Czech Republic. E+M. Ekonomie a Management. 22 (2): 97-113. ISSN 1212-3609.
NÁRODNÍ VZDĚLÁVACÍ FOND, o.p.s. 2016. Iniciativa práce 4.0 [online]. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2016. Dostupné z: https://www.mpsv.cz/documents/20142/848077/studie_iniciativa
MAŘÍK, Vladimír. 2016. Průmysl 4.0: výzva pro Českou republiku. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-440-0.
TOMEK, Gustav a Věra VÁVROVÁ. 2017. Průmysl 4.0, aneb, Nikdo sám nevyhraje. Průhonice: Professional Publishing. ISBN 978-80-906594-4-5.
VEBER, Jaromír. 2018. Digitalizace ekonomiky a společnosti: výhody, rizika, příležitosti. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-554-4.