Bakalářská práce je zaměřena na oblast stabilizace a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je vypracovat na základě analýzy dané problematiky návrh akčního plánu pro tuzemskou pobočku společnosti ZF Group a detailněji popsat jednu vybranou položku akčního plánu. Práce se zabývá především problematikou motivace, odměňování a stabilizace zaměstnanců v souvislosti se zaměstnaneckými benefity. Dále je práce zaměřena na společnost ZF Group. Představuje charakteristiku společnosti a zaměstnanecké benefity, které společnost poskytuje svým zaměstnancům. Součástí praktické části je dotazníkové šetření a jeho vyhodnocení. Závěrečná kapitola bakalářské práce uvádí návrh akčního plánu společnosti, který může napomoci ke zlepšení motivace a stabilizace zaměstnanců v jabloneckém závodě společnosti ZF Group.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis is focused on the area of stabilization and motivation of employees in a selected company. The aim of this thesis is to draw up a proposal for an action plan for the domestic branch of the company ZF Group and to describe in more detail one selected item of the action plan. The thesis deals mainly with issues of motivation, remuneration and stabilization of employees in connection with employee benefits. Furthermore, the bachelor thesis is focused on the company ZF Group. It represents the company's characteristics and employee benefits that the company provides to its employees. Part of the practical part is a questionnaire survey and its evaluation. The final chapter of the bachelor thesis presents a proposal for a company action plan that can help to improve the motivation and stabilization of employees in branch of ZF Group in Jablonec nad Nisou.
Bakalářská práce je zaměřena na oblast stabilizace a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je vypracovat na základě analýzy dané problematiky návrh akčního plánu pro tuzemskou pobočku společnosti ZF Group a detailněji popsat jednu vybranou položku akčního plánu. Práce se zabývá především problematikou motivace, odměňování a stabilizace zaměstnanců v souvislosti se zaměstnaneckými benefity. Dále je práce zaměřena na společnost ZF Group. Představuje charakteristiku společnosti a zaměstnanecké benefity, které společnost poskytuje svým zaměstnancům. Součástí praktické části je dotazníkové šetření a jeho vyhodnocení. Závěrečná kapitola bakalářské práce uvádí návrh akčního plánu společnosti, který může napomoci ke zlepšení motivace a stabilizace zaměstnanců v jabloneckém závodě společnosti ZF Group.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis is focused on the area of stabilization and motivation of employees in a selected company. The aim of this thesis is to draw up a proposal for an action plan for the domestic branch of the company ZF Group and to describe in more detail one selected item of the action plan. The thesis deals mainly with issues of motivation, remuneration and stabilization of employees in connection with employee benefits. Furthermore, the bachelor thesis is focused on the company ZF Group. It represents the company's characteristics and employee benefits that the company provides to its employees. Part of the practical part is a questionnaire survey and its evaluation. The final chapter of the bachelor thesis presents a proposal for a company action plan that can help to improve the motivation and stabilization of employees in branch of ZF Group in Jablonec nad Nisou.